Descrizione del lavoro
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Responsabilità
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* pulire e riordinare le camere e gli spazi comuni
* effettuare il rinnovo giornaliero della biancheria, riassettare la camera e riordinare gli oggetti e/o gli effetti personali dell’ospite
* svolgere il turn down service nella fascia serale
* verificare lo stato della camera e l’inventario della dotazione al momento della partenza dell’ospite
* redigere il rapportino giornaliero per la Governante
Responsibilities
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* cleaning and tidying guest rooms and common areas
* carrying out the daily linen change, refreshing the room, and reorganizing the guest’s items and/or personal belongings
* performing the evening turn down service
* checking the condition of the room and the inventory of amenities when the guest is departing
* preparing the daily report for the Housekeeper
Qualifiche
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* Esperienza di almeno 1 anno in un ruolo analogo, maturata in contesti simili o in strutture di alto livello
* Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese
* Professionalità, flessibilità, precisione, senso di responsabilità e rapidità nell’esecuzione del servizio
* Spiccata predisposizione al lavoro di squadra
Qualifications
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* At least 1 year of experience in a similar role, gained in comparable environments or high-end establishments
* Excellent knowledge of Italian and English
* Professionalism, flexibility, accuracy, sense of responsibility, and efficiency in service delivery
* Strong aptitude for teamwork
Informazioni aggiuntive
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* Contratto stagionale a tempo determinato con inizio previsto a Marzo/Aprile 2026 e con possibilità di conferma per la stagione successiva
* CCNL Turismo forfettizzato
* Disponibilità full time da lunedì a domenica, con un giorno di riposo
* Vitto e alloggio (appartamento condiviso con camera doppia)
* Utenze alloggio a carico dell’azienda
* Formazione interna sia gestionale che operativa
* Formazione specifica sui criteri di valutazione Relais & Châteaux e sulle principali normative vigenti
* Inserimento nel circuito HR Relais & Châteaux
* Welfare aziendale con valutazione mensile
* Accesso ai servizi dell’hotel nel rispetto della policy aziendale, con agevolazioni esclusive
* Programma Relais Team by Relais & Châteaux
We offer
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* Seasonal fixed-term contract starting March/April xjrgpwk 2026
* Flat-rate Tourism CCNL
* Full-time availability from Monday to Sunday, with one day off
* Board and lodging (apartment with shared double room)
* Company-covered housing utilities
* Internal training at both management and operational levels
* Specific training on Relais & Châteaux evaluation criteria and current regulations
* HR circuit integration plan Relais & Châteaux
* Company welfare with monthly assessment
* Access to hotel services in compliance with company policy, with exclusive discounts
* Relais Team program by Relais & Châteaux
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti
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