Etjca Spa Group, filiale di Rho, per un'azienda cliente storica e attiva nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e produzione di componenti ad alte prestazioni per diversi ambiti industriali e sita nei pressi di Vanzaghello (MI), sta selezionando un / una:
OPERAIO/A METALMECCANICO/A - Categorie Protette (L. 68/99)
La risorsa selezionata, iscritta alle liste di collocamento mirato, riportando direttamente al suo responsabile, verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di lavorazioni manuali e/o su macchinari.
Dettagli e termini contrattuali:
Luogo di lavoro: limitrofi di Vanzaghello (MI).
Orario di lavoro: full-time su giornata dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17:30 con pausa pranzo dalle 12.00 alle 13.30.
Contratto offerto: tempo determinato iniziale con proroghe. Seria finalità assuntiva.
Retribuzione: € 1.701,02 circa lordo/mese.
Inquadramento: livello H del CCNL Gommaplastica aziende industriali.
Ruolo e Responsabilità:
1. Laminazione di materiali compositi;
2. Attività di assemblaggio, rifinitura e controllo qualità;
3. Lavorazioni manuali e/o su macchinari per la produzione di componenti;
4. Utilizzo di strrumenti da banco e attrezzature specifiche;
5. Controllo qualità e verifica del rispetto degli standard di qualità aziendali;
6. Capacità di lettura del disegno tecnico e corretta interpretazione delle istruzioni di lavoro;
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:
7. Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99);
8. Diploma e/o qualifica professionale in ambito Tecnico (preferibilmente Metalmeccanico);
9. Predisposizione a lavori manuali;
10. Capacità di lavorare in team;
11. Affidabilità e attenzione al dettaglio;
12. Disponibilità immediata;
Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46%.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.