PpPer società multinazionale specializzata nel settore aerospace stiamo ricercando un/a bAIT Engineer /b per il sito di Pomezia (RM). /p h3Responsabilità /h3 pLa persona si occuperà di integrazione, allineamento e test di sottoassiemi opto‑meccanici ed elementi attivi (cavità laser, camere di amplificazione a stato solido, cristalli non lineari) all’interno di sistemi Laser e Lidar per lo Spazio, e relativi test di qualifica dell’apparato integrato. Il lavoro principalmente si svolgerà all’interno di camere pulite con controllo e monitoraggio di temperatura, umidità e contaminazione (classe ISO‑6 e ISO‑5). /p h3Principali attività /h3 ul liStesura di documentazione fasi di integrazione e test (procedure, report, as‑built) /li liIdeazione e utilizzo di setup di misura e collaudo (GSE) di natura elettrica, termica, ottica e meccanica /li liAttività di allineamento di elementi laser attivi all’interno di banchi ottici di un payload spaziale /li liAttività di misurazione e caratterizzazione completa di fasci laser (profilo spaziale, caratteristiche temporali, spettrali e di stabilità nel tempo e in condizioni di qualifica ambientale) /li liEsperienza nell’ambito delle facility per la qualifica di apparati spaziali: camere TV, Shaker, apparati di condizionamento termico, Unità di terra per comando controllo elettrico /li liSupporto a ispezioni della qualità interna e dei clienti /li liSupporto per le attività di qualifica di processi speciali /li liEsecuzione di collaudi tramite CMM, teodoliti, microscopi, interferometri, Faro Arm /li /ul h3Obiettivi /h3 ul liDiventare autonomi nell’integrazione, test e qualifica dei nostri apparati laser spaziali /li liSaper allineare cavità laser, sezioni di amplificazione e di conversione armonica, valutando le performance intermedie e finali di ogni elemento attivo e sezione del sistema laser /li liConcurrent engineering durante le fasi di progettazione per evitare possibili rischi durante la futura integrazione di prodotti /li /ul h3Profilo /h3 pLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Fisica. /p pNice to Have: aver sostenuto esami di ottica e/o ottica quantistica, fotonica, opto‑elettronica, fisica dello stato solido e/o aver svolto tesi sperimentale con banchi di misura ottica/laser. /p h3Livello di esperienza richiesto /h3 ul liJunior: 1‑3 anni di esperienza nel ruolo /li /ul h3Competenze e conoscenze tecniche /h3 ul liConfidenza con strumenti per integrazione meccanica e ispezione ottiche. /li liMetodicità, capacità di eseguire procedure di test, attitudine alla tracciabilità delle attività svolte. /li liConfidenza nell’utilizzo di strumentazione E/O e per misure Laser (radiometri, profilometri, oscilloscopi, fotodiodi, spettroscopi, etc.). /li liUtilizzo di teodolite, autocollimatore, interferometro, laser di riferimento /li liCapacità di raccolta ed elaborazione avanzata dei dati raccolti (correlazioni, statistiche, trasformazioni di dominio, etc.). /li liCapacità di definire ed elaborare documentazione di test e reportistica tecnica. /li liEsperienze nell’ambiente di sviluppo LABVIEW costituirà titolo preferenziale. /li liEsperienza pregressa di lavoro in Camere Pulite di classe ISO 5 (vecchia Classe 100) rappresenta titolo preferenziale. /li /ul h3Competenze comportamentali /h3 ul liProblem solving /li liOrientamento alla qualità /li liLavoro in team e comunicazione /li liFlessibilità e adattabilità /li /ul h3Conoscenze linguistiche /h3 ul liInglese (liv. min. B2) /li /ul h3Competenze informatiche /h3 ul liOS Windows /li liMS Office /li liNI LabView /li liTool di gestione tracciabilità parti e avanzamento cicli di lavoro (SAP, PLM, DB) /li liTool di visualizzazione di CAD e disegni tecnici costruttivi ottici e meccanici /li /ul h3Altro /h3 ul liDisponibilità a trasferte Italia/Estero (brevi 2‑3gg) /li liFormazione FOD /li liFormazione ESD /li /ul pSede di lavoro: Pomezia /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr