Unisciti a Noi!
GiGroup, la prima Agenzia per il Lavoro Italiana, è alla ricerca di nuovi talenti per un'opportunità unica!
Posizione:
Addetto / Addetta customer care
Se sei una persona dinamica, con un forte spirito di assistenza e desideri lavorare in un ambiente stimolante, questa è la tua occasione! Dopo una formazione approfondita sulla nostra commessa, sarai pronto a supportare i clienti negli ambiti tecnico, amministrativo e commerciale, offrendo un servizio di alta qualità.
Cosa cerchiamo?
* Un diploma e / o laurea
* Comprovata competenza negli strumenti informatici
* Eccellenti capacità relazionali ed empatia verso i clienti
Orario lavorativo:
Part Time:
20 ore settimanali
Dal lunedì alla domenica, 5 giorni su 7
Offerta contrattuale:
* Contratto di lavoro a tempo determinato, CCNL Telecomunicazioni 2° Livello
Sede di lavoro: Rende (CS)
Non perdere questa opportunità di entrare a far parte di un team dedicato e innovativo! Se sei pronto a far brillare le tue competenze e a costruire un percorso di crescita personale e professionale,
Candidati ora!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
* Temporary, Permanent e Professional Staffing
* Ricerca e Selezione di Profili Manageriali
* Executive Search
* Outsourcing
* Formazione
* Consulenza HR
* Amministrazione HR
* Employability
* Transizione e Sviluppo di Carriera
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr