Elettricista addetto/a al presidio tecnico
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Italia/Venezia
Il ruolo è svolto in coordinamento con l’RTT, opera in squadra e garantisce la supervisione e il monitoraggio tramite strumenti informatici degli impianti aeroportuali. In particolar modo, presiede gli impianti AVL (impianti di pista), gli impianti di distribuzione elettrica in MT/BT nonché gli impianti di rilevazione fumo incendio. La figura esegue anche periodiche verifiche e ispezioni sulle installazioni afferenti gli impianti di pista e, tramite software dedicati, registra le attività manutentive eseguite dal Presidio Tecnico. Esegue pronto intervento e la messa in sicurezza su impianti e installazioni aeroportuali, garantendo la continuità di servizio dello scalo aereo e appartiene alle squadre di emergenza durante situazioni di criticità.
Il lavoratore lavora su turni avvicendati 7/7 e h24, all’interno della sede dell'Aeroporto Marco Polo di Tessera (VE). Possono essere richieste visite presso lo scalo di Treviso.
Requisiti
-
- Diploma scuola media superiore in ambito elettrico o elettrotecnico
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni come elettrotecnico
- Conoscenze di base del pacchetto Office
- Patente B
- Disponibilità a lavorare su turni
Attitudini personali
-
- Flessibilità
- Capacità di lavorare in gruppo
- Accuratezza
- Attenzione alla sicurezza
Cosa offre l'azienda
-
- Contratto full time
- Inserimento in un contesto unico e agile, nonché in uno dei hub intercontinentali più importanti in Italia
- Opportunità xlwpduy di sviluppo professionale
- Formazione specifica nel contesto aeroportuale
- Un pacchetto welfare aziendale articolato e attento al benessere delle persone
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018.
La selezione è svolta nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
#J-18808-Ljbffr