Ph3CHI SIAMO? /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3POSIZIONE: PROJECT MANAGER JUNIOR - TRECATE /h3 h3IL TUO RUOLO /h3 ul liGestire progetti impiantistici in raffineria dalla ricezione del capitolato tecnico fino alla realizzazione in campo /li liCoordinare le attività di ingegneria, procurement, pianificazione ed esecuzione lavori /li liGarantire il rispetto di tempi, costi, qualità e standard HSE di raffineria /li liInterfacciarsi con cliente finale, team interni e subappaltatori durante tutte le fasi progettuali /li /ul h3LE TUE MANSIONI /h3 ul liAnalizzare capitolati tecnici e requisiti dei clienti /li liSeguire le fasi di ingegneria di base e di dettaglio, procurement e pianificazione lavori /li liCoordinare risorse interne, ditte esterne e attività operative di cantiere /li liGestire montaggi, collaudi, commissioning e chiusura tecnico‑amministrativa del progetto /li /ul h3REQUISITI /h3 ul liLaurea in Ingegneria Chimica o Ingegneria Meccanica /li liEsperienza di almeno 2‑3 anni come Project Manager su impianti di processo in Oil Gas, raffineria, petrolchimico o chimico /li liConoscenza di PID, disegni esecutivi, normative ATEX/PED e permessi di lavoro in raffineria /li liBuona conoscenza di Primavera P6 o MS Project e inglese livello minimo B2 /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liAssunzione a tempo bindeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta /b /li liSupporto continuo e formazione tecnica /li liAmbiente professionale strutturato e orientato alla crescita /li /ul pThe world needs you! /p pAGAP2 is an equal‑opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. /p pWe welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. /p pSpecial consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99. /p pPersonal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr