Arriva Italia srl, azienda leader nel settore del trasporto passeggeri in Europa, è alla ricerca di un/una Meccanico/a al fine di rafforzare l'Officina di Aosta.
Cosa ti offriamo Contratto di lavoro a tempo indeterminato; retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza; Alloggi dedicati per chi viene da lontano; Flotta tecnologicamente all'avanguardia; Buoni pasto; Premio di risultato in welfare; Polizza Sanitaria; Formazione specifica; Crescita competente; Convenzioni e sconti riservati ai dipendenti e ai loro familiari.
Attività Svolgere le attività di revisione e manutenzione ordinaria dei mezzi aziendali; Riparazione e manutenzione delle parti meccaniche del veicolo; Montaggio e smontaggio di componenti meccanici; Manutenzione del motore e di altri componenti, anche elettrici; Analisi di anomalie e malfunzionamenti, diagnosi di guasto e verifiche di tipo meccanico su veicoli; Effettuare attività di verifica e collaudo delle riparazioni svolte; Diagnosi tecnica e strumentale delle parti elettromeccaniche del veicolo.
Requisiti Esperienza di almeno 1 anno nell'ambito delle manutenzioni Il diploma da perito meccanico o di scuola professionale in meccanica saranno considerati requisiti referenziali
Sede
La risorsa avrà come riferimento la sede di Aosta (Str. Pont-Suaz, 6).
Arriva Italia – Un'azienda leader nei trasporti di passeggeri
Dal **** Arriva Italia è presente nel mercato italiano, del quale detiene circa il 5%, fornendo servizi di trasporto passeggeri sia a livello urbano che interurbano principalmente nel nord Italia, oltre a servizi di collegamento con gli aeroporti di Torino e Milano.
Arriva Italia oggi opera in Valle d'Aosta, nelle province di Torino, Brescia, Bergamo, Lecco e Cremona. Inoltre possiede quote di maggioranza nelle società Arriva Udine e Arriva Veneto e partecipazioni di minoranza in ASF Autolinee e Trieste Trasporti.
In Arriva Italia valorizziamo l'unicità di ogni persona e promuoviamo le pari opportunità.
La ricerca è rivolta a tutte le persone, senza discriminazioni. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile, nel rispetto della normativa vigente (L. ******, D.Lgs. n. ********, D.Lgs. n. ********, D.Lgs. ********).
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE n. ******** (GDPR) e del D.lgs. n. ******** e s.m.i.