La Divisione Permanent di Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro per officina specializzata in revisioni auto, situata a Torino, si ricerca:
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Un Meccanico meccatronico
Responsabilità principali:
* Effettuare revisioni periodiche su autovetture e veicoli commerciali, secondo la normativa vigente
* Diagnosi e riparazione di guasti meccanici ed elettronici
* Gestione dei sistemi elettronici di bordo e strumentazione diagnostica
* Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
Requisiti:
* Diploma tecnico (meccanico/meccatronico) o equivalente
* Esperienza pregressa in officina, preferibilmente nel settore revisioni
* Capacità di utilizzo di strumenti diagnostici
* Precisione, affidabilità e forte orientamento alla qualità del servizio
Offerta:
Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, con contratto a tempo indeterminato e inquadramento commisurati all'esperienza.
Sede di lavoro: Torino
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy