PpPer azienda cliente storica e in forte crescita, stiamo cercando un bDirettore Tecnico - Settore Stampi Automotive /b /ppche avrà la responsabilità diretta di Ufficio Tecnico, Metrologia, Lavorazioni Meccaniche, Prove, Project Management. /ppIl Direttore Tecnico avrà la responsabilità di guidare l'intera struttura tecnica aziendale, assicurando coerenza, efficienza e innovazione lungo l'intero ciclo di vita dello stampo, in un contesto ad alta complessità tecnologica e fortemente orientato al cliente. Sarà figura di riferimento strategico per la Direzione e per i clienti chiave, contribuendo allo sviluppo competitivo dell'azienda nel settore automotive attraverso la valorizzazione delle competenze interne, l'evoluzione digitale dei processi e l'eccellenza tecnica. /ph3Responsabilità principali /h3ulliDefinire e implementare la strategia tecnica dell'azienda, in coerenza con gli obiettivi industriali e commerciali. /liliCoordinare e supervisionare le aree tecniche (progettazione, metrologia, lavorazioni, testing, PM), garantendo sinergia operativa e allineamento trasversale. /liliSupportare lo sviluppo di nuovi prodotti/processi, promuovendo innovazione tecnologica e industrializzazione avanzata. /liliIntegrare nei processi tecnici le tecnologie abilitanti Industria 4.0 (CAD/CAM evoluti, simulazioni FEM, sensoristica, digital twin). /liliSupervisionare la definizione e monitoraggio dei KPI tecnici (tempi ciclo, qualità, efficienza impianti, NCF, rispetto tempistiche progetto). /liliGarantire il rispetto delle normative di qualità, sicurezza e ambiente, integrando anche criteri di sostenibilità tecnica e ambientale. /liliPromuovere la cultura Lean e il miglioramento continuo in tutte le aree sotto responsabilità. /liliCollaborare con il Controllo di Gestione nella pianificazione e ottimizzazione dei budget tecnici. /liliPartecipare alle attività di pre-sales come riferimento tecnico nelle offerte a clienti strategici e nella valutazione di nuovi progetti. /liliSupportare l'area Acquisti nella gestione dei fornitori tecnici critici (trattamenti, componenti, lavorazioni esterne). /liliSupervisionare la protezione della proprietà intellettuale, in collaborazione con l'area IT e legale, garantendo la sicurezza dei dati tecnici. /liliSviluppare, motivare e trattenere i talenti interni, rafforzando le competenze e la cultura tecnica dell'organizzazione. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Ingegneria Meccanica (o affini). /liliEsperienza consolidata (10+ anni) nel settore stampi per automotive, con ruoli crescenti fino a responsabilità direttive. /liliConoscenza approfondita delle tecnologie di progettazione e lavorazione stampi (fresatura, CNC, elettroerosione, metrologia, trattamenti). /liliEsperienza nella gestione di team multidisciplinari e di progetti complessi. /liliCompetenze gestionali solide: budgeting tecnico, controllo costi, ottimizzazione risorse. /liliFamiliarità con Lean Manufacturing, Continuous Improvement, e strumenti digitali per la gestione tecnica. /li /ulh3Competenze trasversali /h3ulliLeadership, capacità di gestire e motivare team complessi, visione strategica e orientamento al risultato. Ottime doti comunicative, efficace nel problem solving e nel decision making, capacità di agire come facilitatore del cambiamento tecnologico e organizzativo. /liliInglese: buona conoscenza scritta e parlata, gradita conoscenza del francese o del tedesco. /li /ulpWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambas-sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p /p #J-18808-Ljbffr