Consulente del Lavoro - Amministrazione del Personale e Paghe – RomaPer rafforzare la nostra organizzazione, siamo alla ricerca di una persona con esperienza e senso di responsabilità che desideri entrare a far parte del nostro team come Specialista Amministrazione del Personale e Paghe.Si tratta di un ruolo centrale, che richiede competenza, precisione e grande attenzione ai dettagli: chi ricoprirà questa posizione si occuperà di aspetti delicati e fondamentali per il corretto funzionamento dell'azienda e per la tutela delle nostre persone.Sede di lavoro: Roma – zona Stazione Trastevere, facilmente raggiungibile con treno, tram e autobusModalità: lavoro in presenza (no smart working)Chi stiamo cercandoCerchiamo un/una Consulente del Lavoro iscritto/a all'Albo, con almeno 5 anni di esperienza nell'amministrazione del personale e nella gestione del ciclo paghe.Una persona autonoma, organizzata e affidabile, capace di lavorare con metodo e discrezione, ma anche di confrontarsi in modo costruttivo con colleghi, consulenti e Direzione.L'attenzione alla normativa, il rispetto delle scadenze e la cura dei dettagli sono elementi per noi imprescindibili.Le principali responsabilità
Gestione completa del ciclo pagheElaborazione buste pagaGestione di assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni (UNILAV)Gestione cessioni del quintoElaborazione e invio UNIEMENSPredisposizione F24Controllo e gestione delle presenzePreparazione e rendicontazione documentale per l'invio delle paghe al commercialistaSupporto diretto ai dipendenti per tematiche amministrativeApplicazione e corretta gestione dei contratti di lavoroAggiornamento costante in materia di diritto del lavoro e normativa giuslavoristica, con recepimento delle novità legislative e comunicazione interna delle stesseMonitoraggio delle scadenze formative, aggiornamenti periodici e corretta archiviazione documentale in coordinamento con il consulente esternoControllo degli scostamenti rispetto agli obiettivi e segnalazione di eventuali criticitàSupporto alla Direzione nel raggiungimento degli obiettivi di costo e produttivitàEsperienza di almeno 5 anni in ruolo analogoIscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro (requisito indispensabile)Solida conoscenza della normativa del lavoroOttima conoscenza di software gestionali per l'elaborazione paghe e l'amministrazione del personaleAutonomia operativa nella gestione delle attività e delle scadenzePrecisione, riservatezza e senso di responsabilitàBuone capacità relazionali
Costituisce titolo preferenziale
Conoscenza dell'applicativo TeamSystem PagheRAL e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, con l'obiettivo di valorizzare adeguatamente il profilo scelto.Inserimento stabile in una realtà organizzata e strutturataUn ruolo di fiducia, con responsabilità concreteUn ambiente responsabile, collaborativo e orientato alla qualità del lavoroContinuità e possibilità di crescita nel tempo
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