Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per conto di un'rilevante realtà, leader nel settore della distribuzione di materiali per l'edilizia, la ristrutturazione e l'arredo, un/una Capo Area – Centro Italia.\n
\nRuolo e responsabilità\nLa risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di:
- Coordinare e supervisionare le performance dei punti vendita assegnati;
- Agire come punto di raccordo tra la struttura centrale e i direttori dei punti vendita;
- Supportare lo sviluppo e l'ottimizzazione dei punti vendita esistenti;
- Analizzare costi di acquisto delle materie prime e collaborare con i buyer per attività di negoziazione e ottimizzazione dei costi;
- Sviluppare nuove partnership sul territorio e contribuire all'espansione della rete tramite nuove aperture e progetti di affiliazione;
- Promuovere e supportare il lancio di nuovi marchi e format commerciali;
- Svolgere attività di scouting e sviluppo commerciale nell'area di competenza.
\n
\nIl ruolo prevede una presenza costante sul territorio e frequenti spostamenti per visite, analisi e incontri con i referenti dei punti vendita.\n
\nArea di interesse\nCentro Italia, con operatività sul territorio e frequenti spostamenti presso i punti vendita assegnati.\n
\nInquadramento\nInquadramento e RAL saranno definiti in base all'esperienza e al profilo del candidato.\n
- Esperienza in ruoli di coordinamento area o sviluppo commerciale nel settore edile/impiantistico/distribuzione;
- Ottime capacità di negoziazione e conoscenza delle dinamiche di costo dei materiali;
- Attitudine relazionale e capacità di lavorare come facilitatore tra strutture diverse;
- Spiccato orientamento allo sviluppo e alla crescita del territorio;
- Utilizzo professionale di strumenti digitali e canali di networking.
\n
- Esperienza in ruoli di coordinamento area o sviluppo commerciale nel settore edile/impiantistico/distribuzione;
- Ottime capacità di negoziazione e conoscenza delle dinamiche di costo dei materiali;
- Attitudine relazionale e capacità di lavorare come facilitatore tra strutture diverse;
- Spiccato orientamento allo sviluppo e alla crescita del territorio;
- Utilizzo professionale di strumenti digitali e canali di networking.
\n