Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Fashion Retail Brand selezioniamo:
Addetto/a alla Cassa e alla Vendita Full Time _ Negozio Retail Fashion Grande Metratura _ San Giovanni in Marignano
Sarai inserito/a in uno store di grande metratura a San Giovanni in Marignano (RN), dedicato al total look femminile.
Di cosa ti occuperai?
Gestire la cassa con tutti i sistemi di pagamento
Gestire apertura e chiusura contabile
Fidelizzare la clientela come ultimo punto di contatto con l'azienda
Svolgere attività di back office
Collaborare con i colleghi in un’ottica di team working
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza di almeno 6 mesi nell’uso della cassa, preferibilmente nel settore Retail
Forte orientamento e predisposizione al servizio al cliente
Passione per il mondo della moda e del retail;
buon utilizzo del sistema informatico.
Affidabilità, precisione, spirito organizzativo, propensione a lavorare in team
Orario di lavoro: Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turni, 5 su 7
Offerta Contrattuale:
Contratto: Inserimento con contratto a Tempo Determinato con prospettiva sul lungo periodo;
CCNL di riferimento: Commercio;
Retribuzione e benefit: inquadramento 4° livello con RAL variabile a seconda dell'expertise del/la candidato/a; sono previsti buoni pasto di 8 euro.
Luogo di lavoro: San Giovanni in Marignano (RN)
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr