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Contratto:Indeterminato
Chi siamo?
Var Group, affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, grazie alla professionalità delle oltre **** persone distribuite in 15 paesi nel mondo.
Siamo impegnati a costruire un ambiente di lavoro che valorizza l'innovazione, la collaborazione e il rispetto delle unicità di ogni individuo.
Crediamo che la diversità sia una forza, e il nostro team lavora insieme per raggiungere obiettivi straordinari.
Se vuoi essere protagonista del cambiamento e guidare progetti strategici che trasformano il modo in cui lavoriamo, sei nel posto giusto!
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di un/unaHR Business Partnercon solide competenze in diritto del lavoro, normativa giuslavoristica e gestione strategica delle risorse umane.
La risorsa sarà un punto di riferimento chiave per la gestione delle politiche HR, garantendo compliance normativa, ottimizzazione dei processi HR e supporto strategico al management.
Compliance HR: monitoraggio e applicazione delle normative nazionali e internazionali in materia di lavoro, con focus su contrattualistica del lavoro, operazioni di re-engineering societarie e diritto sindacale.
Salary & Compensation: Definizione e implementazione di strategie di armonizzazione salariale e compensation, garantendo equità interna e competitività sul mercato.
Talent Management & Career Development: supporto nella definizione di strategie per la crescita, formazione e retention dei talenti.
Employee Life-Cycle: Ottimizzazione e monitoraggio dei processi dionboarding e offboarding contrattuale e organizzativo, per garantire un'esperienza efficace e conforme alle policy aziendali.
HR Integration: Coordinamento e monitoraggio delle attività di integration post M&A; in ambito HR.
Comunicazione interna: Supporto nella comunicazione interna.
Esperienza di almeno tre anni nel ruolo.
Laurea in materie giuridiche.
Conoscenza approfondita del diritto del lavoro italiano ed europeo e delle principali normative giuslavoristiche.
Eccellenti doti di leadership, problem-solving e negoziazione.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
L'opportunità di svolgere un'esperienza professionale all'interno di uno dei maggiori player di riferimento nell'ambito dell'Information Technology, in un ambiente vivace e orientato all'innovazione.
Welfare Aziendale.
Livello di anzianitàLivello medio-alto
SettoriServizi IT e consulenza IT
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