Addetto/a Elettro-strumentazione
Come Addetto/a Elettro‑strumentazione, farai parte dell’area Operations on shore, nello specifico quella che si occupa delle attività di programmazione della produzione, della ricezione delle navi metaniere e delle attività di esercizio per la rigassificazione del gas.
Cosa Farai In Particolare
* Attività di manutenzione a componenti e macchine di impianto
* Attività di manutenzione ciclica e straordinaria su apparecchiature elettroniche ed elettriche di bassa, media e alta tensione
* Supportare il Tecnico-operativo di manutenzione nella raccolta dati ai fini analisi di guasto
* Ricoprire il ruolo di componente della squadra di reperibilità/rintracciabilità (Residenza entro i 90 min)
* Attività di prelievo/reintregro di materiali da magazzino
* Supportare al personale tecnico per segnalazioni da campo
* Utilizzare mezzi di lavoro (muletti/carroponte/ple/...)
Cosa serve per unirti al nostro team?
* Diploma Perito Elettrico/Elettronico
* Esperienza 0-1 anni
* Lettura schemi/disegni Elettrici/Elettronici
* Conoscenza dei principi di funzionamento motori elettrici/trasformatori/UPS/Gruppi di continuità
* Sistemi oleodinamici/pneumatici
* Conoscenza PLC/DCS
Sei tu la persona che stiamo cercando?
Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.
Lavori in autonomia, sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.
Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.
Cosa offriamo
CCNL applicato: Energia e Petrolio
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato / Apprendistato
La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.
La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €33.800.
In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.
La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.
Benefit
* Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia
* Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
* Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita
* Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
* Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo
In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).
In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.
Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.
I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione.
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