La posizione
Le principali mansioni dell’Assistente reparto Progetti Immobiliari sono:
* Supporto analitico e di reportistica nelle operazioni di M&A
* Supporto nella gestione dei contatti con gli interlocutori esterni (es. aziende istituzionali, banche, fondi, advisor, aziende GDO, operatori immobiliari, studi professionali, ecc…)
* Comunicazione e collaborazione con gli uffici sviluppo in Italia e con gli altri reparti aziendali coinvolti nelle attività di valutazione delle opportunità immobiliari
* Ricezione e gestione interna delle proposte relative a opportunità immobiliari provenienti da offerenti esterni, seguendo le linee guida aziendali
* Elaborazione di report e presentazioni legati alle attività del reparto
* Supporto nella gestione di progetti speciali dedicati
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Assistente reparto Progetti Immobiliari sono:
* Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o tecnico
* Ottime competenze informatiche, con particolare padronanza dei sistemi Excel/Google sheet
* Approccio analitico e strutturato, con attenzione al dettaglio e capacità di sintesi
* Ottima predisposizione alle relazioni interpersonali
* Buone doti organizzative e di pianificazione
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia come Assistente reparto Progetti Immobiliari significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
* Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 28.,08 € a tempo determinato in sostituzione maternità
* Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
* Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
* Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
* Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Perché entrare a far parte del #teamlidl?
* Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
L’obiettivo per il è raggiungere i 1. Punti Vendita.
* Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
* Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.