Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Mansioni della posizione
Generazione Vincente SpA filiale di Bari seleziona, per azienda operante nella mobilità integrata, uno/una specialista SGS del sistema di gestione sicurezza settore ferroviario.
Posizione:
La risorsa si occuperà di:
- Assicurare l’aggiornamento costante e l’efficace applicazione del SGS nei diversi contesti aziendali,
- Redigere / revisionare procedure, istruzioni operative e documentazione di dettaglio del sistema di gestione.
- Partecipare attivamente alle analisi dei rischi legate a modifiche aventi impatto sulla sicurezza dell’esercizio ferroviario.
- Collaborare all’analisi delle cause di eventi o non conformità ed alla definizione e verifica delle azioni correttive,
- Effettuare audit interni e presso i fornitori,
- Promuovere la cultura della sicurezza e del miglioramento continuo, anche attraverso la gestione e il monitoraggio degli indicatori comuni di sicurezza (CSI) e degli indicatori di prestazione.
Requisiti:
Requisiti:
- Laurea in ingegneria o equivalente,
- Esperienza di almeno 5 anni nell’ambito del SGS ferroviario,
- Padronanza dei principi e delle metodologie di analisi e valutazione del rischio (risk assessment, hazard identification, mitigazione e monitoraggio dei rischi).
- Capacità di comprendere, applicare e revisionare procedure ed altri documenti operativi,
- Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni e nel confronto con il personale incaricato all’attuazione dei processi operativi aziendali.
- Conoscenza approfondita del quadro normativo nazionale ed europeo applicabile per la gestione della sicurezza dell’esercizio ferroviario dei gestori dell’infrastruttura regionali
- Capacità propositive per analizzare ed indirizzare le modifiche ai processi ed ai documenti al fine di garantire la costante conformità normativa e il mantenimento delle autorizzazioni/certificazioni di sicurezza dell’esercizio ferroviario.
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: tra Milano e Varese
- Contratto: CCNL autoferrotranvieri parametro 230
- Benefit aggiuntivi: welfare, fondo pensione, MBO, ticket restaurant, buono spesa annuale
- Previste due giornate di smartworking settimanale più 8 giorni aggiuntivi annuali
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679
Benefits: Orario di lavoro elastico, Buoni pasto, Fondo pensione, Programma di riconoscimenti e premi
