Soggetto accreditato presso la Regione Veneto per i servizi al lavoro - Certificati n° L165, e Ente promotore di tirocini.
Scegliere UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA TREVISO significa investire in un servizio di alta qualità ed efficienza. Le nostre soluzioni sono pensate per soddisfare in modo vantaggioso le esigenze delle aziende, mentre offriamo opportunità concrete a chi cerca lavoro.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mettiti in contatto con noi e permetti al tuo potenziale di emergere!
Per una struttura sanitaria di riferimento a Treviso, stiamo selezionando una risorsa Impiegato/a Amministrativo/a contabile da inserire nel team.
Responsabilità e Attività principali
* Esperienza nella gestione della fatturazione passiva
* Capacità di verifica e registrazione di ordini d’acquisto e DDT (bolle)
* Controllo e quadratura documentale (ordine–bolla–fattura)
* Inserimento e gestione della prima nota
* Conoscenza dei principi base di contabilità generale
* Familiarità con scadenziari fornitori
* Buona padronanza di software gestionali contabili
* Buona conoscenza del pacchetto Office
Competenze operative:
* Precisione nella registrazione e archiviazione documentale
* Capacità di interfacciarsi con fornitori per chiarimenti amministrativi
Qualità personali richieste:
* Preferibilmente in possesso di diploma in Ragioneria o titolo equivalente,
* Capacità organizzative e gestione delle priorità
* Riservatezza nella gestione dei dati sensibili
* Rispetto delle scadenze e delle tempistiche
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Propensione al lavoro in team
Offerta:
* Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato
* Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza
Sede di lavoro: Treviso
Diversità, inclusione e pari opportunità
L’azienda garantisce pari opportunità di accesso, sviluppo e carriera a tutte le persone, senza alcuna distinzione di genere, età, etnia, orientamento o credo personale. La selezione rispetterà le normative vigenti (D.lgs198/2006,215/03,216/03) e valorizzerà competenza, motivazione e impegno verso i processi amministrativi sanitari.
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