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Manutentore/manutentrice elettrico/a (perugia)

Perugia
Lavoropiù
Tecnico manutenzione elettrica
Pubblicato il 18 marzo
Descrizione

Lavoropiù S.p.a, filiale di Firenze, ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un/una:

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.

TECNICO SERVICE ONSITE/MANUTENTORE/MANUTENTRICE ELETTRICO/A

La risorsa si occuperà di: • Raccogliere e analizzare le segnalazioni di guasti e malfunzionamenti provenienti dagli utenti e dai sistemi di monitoraggio. • Effettuare sopralluoghi in cantiere per supervisionare i fornitori di manutenzione, garantendo la corretta esecuzione delle attività programmate e straordinarie, in base agli appuntamenti fissati dagli uffici della sede centrale. • Gestire la programmazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie, assicurando il rispetto dei tempi e dei budget. • Fornire supporto diretto nella risoluzione di problematiche tecniche, intervenendo personalmente o coordinando le risorse necessarie (ad esempio idraulici, elettricisti, etc.). • Svolgere riparazioni tecniche di tipo idraulico, elettrico ed elettronico, se necessario. • Monitorare e mantenere aggiornato il database delle manutenzioni e delle criticità impiantistiche. • Collaborare con il team per implementare soluzioni innovative e tecnologie che migliorino l’efficienza degli impianti e delle operazioni di manutenzione.

Si richiede: - diploma di Istituto tecnico (elettrico/elettrotecnico/meccanico) - buona manualità per l'esecuzione di semplici lavorazioni meccaniche - capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro manuali - conoscenza di base dei principali impianti tecnologici (elettrici, idraulici, elettronici) - esperienza pregressa, anche breve, in manutenzione idraulica, elettronica, impianti elettrici, sarà requisito preferenziale. xpavfwm

Sede di lavoro: Perugia Orario di lavoro: tempo pieno, lunedì - venerdì

E' prevista una formazione di circa 3 mesi nella sede del nord Italia con contratto attivo e spese di viaggio e alloggio a carico dell'Azienda.

Offresi tempo determinato in somministrazione iniziale di sei mesi, rinnovabile di ulteriori sei mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato

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