Manutentore elettrico /meccanico:
Dipartimento: Reparto manutenzione
Sede di lavoro: Via Rossana 7, Piasco (CN)
Riporta a: Direzione, Responsabile pianificazione produzione
Descrizione del ruolo:
La risorsa ricercata avrà ruolo indipendente sull’esecuzione delle manutenzione previa programmazione con il responsabile amministrativo, andando ad eseguire le manutenzioni ordinarie e straordinarie dei macchinari e delle linee presenti in azienda, se dimostrerà capacità gestionali e di organizzazione richiesta potrà andare a gestire la seconda risorsa presente della manutenzione assumendo un ruolo di responsabile. La risorsa ricercata andrà a gestire in autonomia il magazzino ricambi andando ad interfacciarsi con il reparto acquisti per l’ordine dei ricambi e richieste varie ed eventuali di acquisto di componentistica e implementazione. Si occuperà insieme al responsabile amministrativo di riferimento di strutturare e organizzare una gestione più snella del magazzino ricambi
Responsabilità principali:
- Esecuzione delle manutenzioni ordinarie come da programma manutentivo
- Organizzazione /modifica / gestione e compilazione del programma manutentivo annuale
- Esecuzione delle manutenzioni straordinarie sulle linee qualora richiesto
- Studio insieme al responsabile amministrativo di eventuali modifiche / implementazioni /migliorie da applicare ai macchinari o alle linee
- Supporto al turno di produzione qualora necessario
- Organizzazione e gestione del magazzino ricambi
- Registrazione dell’esecuzione delle varie manutenzione da riportare al responsabile di riferimento (io o reparto qualità)
- Gestione autonoma del tempo a disposizione in relazione agli interventi da eseguire
Requisiti richiesti:
- Competenze in ambito elettrico / meccanico.
- Conoscenza base delle normative HACCP.
- Buone capacità organizzative e di gestione autonoma del tempo e delle mansioni
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, software gestionali)
- Precisione, proattività e capacità di rapportarsi ai colleghi e lavoro in team
Inquadramento:
- Contratto: Tempo determinato al fine di un inserimento a tempo indeterminato interno / Tempo indeterminato / Staff leasing o somministrazione in generale
- Orario: Full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, iniziale affiancamento su turno unico 7/15 o 8/16 poi 2 turni a cadenza settimanale con orario mattino dalle 6 alle 14 e pomeriggio dalle 12 alle 20
- Retribuzione: CCNL Alimentare industria - inserimento iniziale a 4^livello - RAL offerta tra € 35.000 e 40.000
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato
Retribuzione: €35.000,00 - €40.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona