Posizione
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
La persona ricercata sarà inserita all'interno di un contesto aziendale in costante evoluzione, con orario full‑time da lunedì a venerdì.
Responsabilità
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* ricerca e selezione del personale;
* gestione amministrativa delle assunzioni, contratti, scadenze e presenze/assenze;
* preparazione cedolini in collaborazione con il consulente del lavoro;
* coordinamento con agenzie per il lavoro e contratto con consulenti legali per supporto nelle decisioni aziendali;
* supporto quotidiano ai dipendenti per esigenze HR ed amministrative.
Requisiti
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* diploma di scuola secondaria superiore (preferibile laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche);
* esperienza pregressa in ambito HR;
* esperienza nell'utilizzo di software HR o gestionali aziendali; xjrgpwk
* buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
* ottime doti comunicative e relazionali;
* precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni;
* automunito/a, in possesso di patente B.
#J-18808-Ljbffr