Situato a Cortina d’Ampezzo, L’Hotel De Len è il luogo ideale per chi sceglie di rendere la propria vacanza una occasione in cui prendersi cura di se stessi, ritrovando spazio e tempo per la cura del corpo e della mente. Si tratta di un luogo per ritrovarsi in inverno e in estate, riscoprendo il potere rigenerante della montagna, nel massimo rispetto del territorio e delle persone che lo ospitano. Alla base del progetto vi è quindi una filosofia di sostenibilità e wellbeing profonda, legata a ogni aspetto dell’esperienza dell’ospite. L’Hotel De Len propone un diverso concetto di ospitalità e benessere, basato su esperienze locali, circondati dallo splendido territorio delle Dolomiti. Lavorare con noi significa far parte di una grande azienda, in cui si respira aria di famiglia e per questo si viene valorizzati come persone. È sentirsi un po’ a casa, è un’opportunità di crescita. Da noi successo e potenzialità, sfida e fatica diventano esperienze tangibili: si vive il territorio nella sua essenza più profonda, con il supporto di un team preparato e affiatato. L’Hotel De Lencrede nel lavoro, nella crescita e nelle nuove risorse. Vuoi esserci anche tu? Posizione: Il Porter si occupa di offrire la prima accoglienza agli ospiti, prendere in consegna i bagagli per il trasporto nelle camere, coordinare il servizio di facchinaggio e occuparsi del parcheggio delle auto degli ospiti. Cosa farai: - Garantire la prima accoglienza degli ospiti in struttura; - Monitorare gli ingressi in Hotel; - Rispettare gli standard; - Interagire costantemente con i reparti di Front Office e Guest Relation per soddisfare le richieste dei nostri ospiti. Requisiti: - Elevato orientamento agli ospiti; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Flessibilità e spiccato orientamento al problem solving; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottime capacità di lavorare in team; - Precisione, puntualità, intraprendenza, curiosità, attenzione alla qualità e ai dettagli. Altre informazioni: Cosa offriamo (oltre a un ambiente di lavoro fantastico): - Equità retributiva: Crediamo fermamente nell'equità salariale e ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro staff riceva una retribuzione giusta e competitiva. - Staff house: offriamo una staff house situata nelle vicinanze, garantendo comfort e comodità per i nostri dipendenti durante il loro periodo di lavoro." - Mensa aziendale: Pasti deliziosi e gratuiti durante l'orario di lavoro. - Corporate benefits: Sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti per migliorare la tua vita quotidiana. - Family & Friends benefits: Sconti speciali per familiari e amici presso il nostro hotel, perché vogliamo che anche i tuoi cari possano godere della nostra ospitalità Gruppo Egnazia Ospitalità Italiana. - Assorbenti gratuiti: Per garantire il benessere e il comfort del nostro staff femminile. - Sportello d'ascolto psicologo: Accesso a consulenze psicologiche gratuite per il supporto del benessere mentale. - Regali di compleanno per lo staff: Adoriamo festeggiare i compleanni dei nostri dipendenti con piccoli doni. - Staff party: Eventi sociali per divertirci insieme e creare un team ancora più unito. - Challenge: Sfide periodiche per mantenere alto l'entusiasmo e la motivazione di tutti.