Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Il Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un/a
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Project Manager progetti di sostenibilità ambientale
da inserire all'interno dello stabilimento di
Ferriere Nord
.
Responsabilità principali del ruolo
La figura, inserita all'interno dell'Ufficio che gestisce a livello di gruppo la redazione del bilancio di sostenibilità e la realizzazione dei progetti finanziati da programmi pubblici con particolare riferimento alle tematiche ambientali, si occuperà delle attività di stesura, monitoraggio e rendicontazione tecnico-economica delle diverse iniziative. In particolare, avrà il compito di redigere progetti da proporre a finanziamento, monitorare l'avanzamento dei costi rendicontabili dei progetti finanziati, raccogliendo e verificando i documenti comprovanti le spese e le performances ambientali raggiunte ed identificando eventuali situazioni di criticità, gestire i rapporti con gli uffici interni e con i partner esterni all'impresa supportando le funzioni aziendali coinvolte al fine di una corretta realizzazione delle attività progettuali e della relativa fase di rendicontazione.
Chi cerchiamo
Una persona precisa, affidabile ed entusiasta con:
Laurea magistrale in Ingegneria o Economia
Requisito preferenziale sarà l'eventuale esperienza maturata nella stesura, attuazione, rendicontazione, monitoraggio, controllo di progetti inerenti le tematiche di tutela ambientale
Disponibilità a trasferte
Buone conoscenze di Microsoft Office
Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale.
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €27.000 e €32.000, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura.
Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include:
Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale;
Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità;
Flessibilità e servizi: mensa aziendale, smart working fino a 5 giorni al mese e convenzioni dedicate.
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Se al momento non dovessero esserci posizioni in linea con il tuo profilo, ti invitiamo comunque a inviare la tua
candidatura spontanea
. Saremo lieti di valutarla per future opportunità. xjrgpwk
La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
