STAFF SPA, filiale di BUSTO ARSIZIO, ricerca per proprio cliente, storica azienda del settore metalmeccanico sita in zona Villa Cortese (MI), una figura di
Progettista elettrico Junior.
La risorsa collaborerà con i progettisti meccanici senior alla realizzazione della progettazione del prodotto per la parte elettrica, dalla definizione delle caratteristiche tecnico/funzionali, alla creazione della relativa documentazione tecnica (schemi elettrici e distinte componenti prodotti), fino alla messa in produzione.
Responsabilità principali: collaborare allo sviluppo progettuale elettrico di nuove commesse, revamping/retrofitting vecchie commesse, progetti R&D;, servizi di assistenza, supportare il Responsabile UTE, i Progettisti Elettrici Sr e il Capo Commessa rispettare le specifiche tecniche, le tempistiche realizzative e le esigenze di personalizzazione del Cliente
Mansioni: realizzare lo sviluppo tecnico di dettaglio, elabora gli schemi elettrici, crea le distinte dei componenti prodotti rilasciare gli schemi elettrici e le distinte componenti prodotti al Responsabile Codifica e le schede Macchina per le RdA coadiuvare il personale preposto alla manualistica, fornendo la documentazione tecnica necessaria alla preparazione del fascicolo tecnico elettrico supportare le altre Direzioni nella verifica fattibilità/preparazione delle offerte commerciali, nell'acquisto di materiali e apparecchiature, nella realizzazione e montaggio di parti specifiche collaborare con i fornitori esterni di progettazione e quadri elettrici
Competenze principali Conoscenza (base) dell'elettrotecnica, dell'elettronica, dell'automazione Conoscenza (base) dei processi di lavorazioni meccaniche Capacità (base) di disegno schemi elettrici con utilizzo di sistemi CAD 3D e 2D Capacità (base) di progettazione elettrica per l'automazione industriale Capacità di problem solving, di lavorare in team, precisione e puntualità
Cosa offriamo: assunzione diretta in azienda CCNL Metalmeccanica industria (13 menislità) Ral indicativa 35/40K agevolazioni mensa e premi individuali da concordare