Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?
Cerchi un’occasione in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore… selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO E CABLAGGIO INDUSTRIALE
La risorsa sarà inserita nei reparti finali e si occuperà di:
Assemblaggio finale di radiocomandi;
Collaudo manuale e automatico tramite l'utilizzo di strumenti di misura e attrezzatura dedicata.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e di cablaggio;
Uso di tester omultimetro digitale;
Formazione elettrica, elettrotecnica od elettronica.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Offerta Contrattuale :
Previsto iniziale inserimento in somministrazione al termine dei quali la prospettiva contrattuale è a lungo termine;
CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria (il livello verrà discusso in sede di colloquio);
L'orario di lavoro settimanale è strutturato in "short week": dal lunedì al giovedì dalle 07:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00, e il venerdì con un orario continuato dalle 07:30 alle 13:30.
Luogo di lavoro:
Caldogno
Se ritieni di avere le capacità giuste per questo ruolo, inviaci subito la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo