BUSINESS INNOVATION ANALYST - INTERNSHIP
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione.
La nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico. I nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica massimizzando i benefici economici per i nostri partner.
Da oltre 25 anni ci distinguiamo per la nostra passione per l'innovazione. Una realtà multinazionale con un’anima locale. La figura che cerchiamo entrerà in Stage con il ruolo di Business Innovation Analyst- intern nel nostro team consulenziale, e sarà affiancata dal Manager di riferimento con l’obiettivo di acquisire competenze operative e di gestione economico-finanziaria dei dossier tecnici, attraverso le seguenti attività:
Analisi dati economici- finanziari (Tax Credit- Credito di Imposta R&S;, Credito di Imposta Formazione 4.0, Super Ammortamento, Credito di Imposta, Nuova Sabatini, Patent Box): ammissibilità al contributo e richiesta documentale Analisi ammissibilità dei requisiti per partecipazione a bandi co-finanziati (Finanza Agevolata- Regione, MISE, MIUR, INVITALIA, EUROPEAN COMMISSION): gestione di partenariati (Coordinamento partner), struttura capitolato tecnico, piano economico- finanziario, richiesta documentazione, monitoraggio fasi istruttoria e rendicontazione a SAL Laurea Triennale o Magistrale in discipline economico-finanziarie Conoscenza del linguaggio tecnico del settore Lettura bilanci aziendali e business plan Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici
Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.
Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy; Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro; Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free; Flessibilità oraria e Smart working da policy; Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? xpavfwm tre giorni a Portorose in Slovenia per festeggiare la fine dell’anno fiscale); Iter di selezione: ▪ Screening call con HR ▪ Video colloquio con HR ▪ Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale. Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.