PSocietà italiana che da oltre 60 anni opera nella chimica fine e si colloca tra i leaders mondiali nello sviluppo, produzione e commercializzazione di schiume e sistemi poliuretanici principalmente per soluzioni di isolamento termico industriale, per il suo headquarter di Soliera (MO), ricerca /ppbrNon è affidabile/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.br/ppstrongCAPO REPARTO IMPIANTO CHIMICO /strong /ppbr/ppLa risorsa, rispondendo al Chief Technology Officer, garantirà il corretto svolgimento delle operazioni di preparazione della produzione e del processo produttivo del reparto chimico, inteso come attività di formulazione, trasformazione dei materiali espansi e di schiumatura, con focus sul miglioramento continuo, l’organizzazione del lavoro e la gestione del team e delle risorse disponibili. /ppbr/ppstrongSvolgerà, in particolare, le seguenti attività: /strong /pp- Gestire e ottimizzare l’impiego delle risorse del reparto in termini di impianti e personale, nell’ottica del raggiungimento dei risultati quantitativi e qualitativi richiesti con particolare attenzione riguardo a: /ppo Efficienza dei processi affidati; /ppo Organizzare il posizionamento delle risorse umane sulle postazioni di lavoro; /ppo Diminuzione complessiva degli sprechi in modo particolare dello sfrido prodotto dal reparto; /pp- Collaborare con le funzioni Pianificazione/Logistica/Customer Care e RD, per tutti gli aspetti riguardanti il prodotto finito/semilavorati in termini di: /ppo Programmazione ed ottimizzazione dei programmi di produzione; /ppo Garanzia della disponibilità del prodotto finito/semilavorati nei termini temporali, qualitativi e quantitativi pianificati e richiesti; /ppo Gestione degli spazi di magazzino, degli stoccaggi e corretto uso degli imballi; /ppo Industrializzazione del prodotto; /pp- Gestire gli aspetti riguardanti l’igiene, la sicurezza del lavoro e le tematiche ambientali; /pp- Coordinare il miglioramento complessivo del reparto applicando metodiche di efficientamento e miglioramento continuo. /ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea triennale o magistrale in ambito chimico/diploma di perito chimico o tecnico; /liliBuone conoscenze di elementi di chimica, fisica, delle tecnologie di processo e della programmazione di impianti; /liliConoscenze di elettrotecnica e meccanica; /liliBuona conoscenza dell’inglese; /liliBuona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e dei più comuni sistemi ERP; /liliEsperienza di almeno 3/5 anni maturata presso aziende manifatturiere di medio-grandi dimensioni, modernamente strutturate e tecnologicamente complesse. /li /ulpbr/ppstrongCompletano il profilo: /strong /pulliConoscenza metodologie Lean/Six Sigma; /liliComprovate doti di Leadership; /liliOttima predisposizione al lavoro in squadra; /liliOttime capacità analitiche e di problem-solving. /li /ulpbr/ppInquadramento e retribuzione da valutare in base all’esperienza della risorsa. /ppbr/ppSede di lavoro: Soliera (MO). /ppbr/ppGli interessati/e (903/77,uD.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003 /u) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su ), compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Modena tramite l’indirizzo di posta elettronica inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione. xdwybme /ppAutorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/ /p