PHumangest Spa agenzia per il lavoro ricerca, per importante realtà settore Costruzioni, un RESPONSABILE UFFICIO TECNICO DI CANTIERE /ppbr / /ppLa risorsa responsabile di importante commessa infrastrutturale e si occuperà di: /pulliCoordinare le risorse assegnate per le attività di competenza; /liliGestire l’interfaccia tra il progettista esterno e i servizi di cantiere; /liliOttimizzare le soluzioni progettuali in funzione del budget e della costruzione in cantiere; /liliGestire la pianificazione ai fini della costruzione nel rispetto delle tempistiche del contratto principale; /liliGestire la topografia per il rilievo di progetto e in interfaccia con il construction management per il tracciamento delle opere in conformità al progetto; /liliInterfacciarsi con la contabilità lavori per le attività di competenza; /liliInterfacciarsi con la qualità per la risoluzione delle NC; /liliInterfacciarsi con il contract management per la produzione delle riserve. /li /ulpbr / /ppRequisiti richiesti: /pulliLaurea in Ingegneria Civile o titolo di studio equipollente /liliEsperienza pregressa presso imprese di costruzione di infrastrutture complesse come ferrovie, strade, ecc /liliBuona conoscenza dei principali strumenti informatici; /liliBuona conoscenza della normativa cogente. /li /ulpCompletano il profilo flessibilità, ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team /ppbr / /ppstrongSi offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza /strong /ppSede di Lavoro: MATERA /ppbr / /ppemLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /em emGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. /em emI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /em /ppbr / /ppemSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l#39;inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all#39;occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali /em /p