Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna.
La nostra azienda promuove le pari opportunità, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).
Mansioni
- Smistamento della merce in arrivo ed inserimento della stessa nel reparto, coordinandosi con lo store o vice store manager.
- Allestimento adeguato degli spazi espositivi e delle vetrine.
- Accoglienza e assistenza alla clientela.
- Mantenimento del reparto vendita sempre in ordine.
- Informare i clienti delle promozioni del negozio attive al fine di incoraggiarne gli acquisti.
- Dopo adeguata formazione, attività della gestione della cassa del punto vendita e relativi applicativi (pos, fidelity, fatture, bolle, satispay, scalapay)
Competenze
- Capacità di lavorare in team e collaboratività nel gruppo
- Attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente
- Doti di assertività e comunicazione con il pubblico
- Velocità di apprendimento delle procedure e flessibilità ed adattabilità alle situazioni
- Passione per le calzature ed il mondo della moda
- Conoscenza uso pc ed internet
- Diploma di scuola superiore
Contratto
- CCNL Commercio 14 mensilità, 5° o 4° livello, Ral da 23.320€
- TEMPO PARZIALE 20 ORE, disponibilità al lavoro nel fine settimana
- Sconto dipendenti 30%
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