PbPanoramica di Presentazione /b /ppIl nostro Cliente è una storica realtà italiana specializzata nella realizzazione di cantieri industriali su tutto il territorio nazionale /ppbr/ppbJob Title e finalità di Ruolo: TECNICO DI CANTIERE/ CAPO CANTIERE /b /ppLa risorsa che desideriamo inserire è un tecnico con formazione in ambito edile, preferibilmente diplomato geometra, con esperienza nella gestione operativa di cantieri industriali. /ppLa figura selezionata si occuperà della supervisione dei lavori, della gestione delle risorse in cantiere, della contabilità e del monitoraggio dell'avanzamento lavori. /ppÈ richiesta la disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale, con rientro tendenzialmente previsto nel weekend. /ppbr/ppbPrincipali Valori Aziendali /b /ppCompetenza Tecnica /ppAffidabilità /ppbr/ppbRiporto gerarchico: /b /ppResponsabile di commessa /ppbr/ppbRelazioni di funzione: /b /ppInterne: Ufficio tecnico, direzione lavori, squadre operative. /ppEsterne: Fornitori, subappaltatori, clienti industriali /ppbr/ppbPrincipali Responsabilità /b /pp• Coordinamento delle attività operative nei cantieri industriali /pp• Gestione delle risorse e delle squadre di lavoro /pp• Lettura e interpretazione dei disegni tecnici /pp• Redazione e aggiornamento della contabilità di cantiere /pp• Monitoraggio dell'avanzamento lavori e rispetto delle tempistiche /pp• Interfaccia con fornitori e subappaltatori /pp• Supervisione della sicurezza e qualità in cantiere /ppbr/ppbCompetenze Tecniche (Hard Skills) /b /pp• Diploma di Geometra o titolo equivalente /pp• Esperienza di 2–3 anni nel ruolo di tecnico/capo cantiere /pp• Ottima conoscenza della contabilità di cantiere /pp• Capacità di lettura del disegno tecnico /pp• Buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione documentale /ppbr/ppbAbilità Personali (Soft Skills) /b /pp• Capacità organizzativa /pp• Problem solving /pp• Attitudine al lavoro in team /pp• Flessibilità e disponibilità a trasferte /ppbr/ppbCondizioni di contratto /b /pp• bSede di lavoro /b: Mazzano (BS). Disponibilità a trasferte sul territorio italiano. /pp• bOrario di lavoro e work life balance /b: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. /pp• bTipologia contrattuale /b: Assunzione diretta. /ppb• Pacchetto retributivo a budget /b: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 22.000 – 38.000 €. /ppb• Benefit: /bCellulare e Pc aziendale /ppL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito /ppbr/ppEtjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /p