Ph3Principali Attività /h3ulliRedigere e negoziare i contenuti legali dei contratti, con particolare riferimento a quelli di natura commerciale; /liliSupportare il Responsabile nella gestione dei progetti MA (Due Diligence, Non-Disclosure Agreement, Non-Binding Offer, Letter of Intent, Memorandum of Understanding, Termsheet, Binding Offer, etc.); /liliFornire assistenza e consulenza alle varie funzioni aziendali sulle tematiche che abbiano implicazioni e risvolti legali e di compliance; /liliGestire le attività di pre-contenzioso e contenzioso coordinando l’attività dei consulenti legali esterni. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea magistrale in Giurisprudenza; /liliBreve esperienza già acquisita nell’ambito legale/contrattuale presso aziende strutturate o primari studi legali; /liliFamiliarità con la lingua Inglese; /liliCapacità di lavorare in team; /liliDoti di autonomia e capacità relazionali; /liliCompetenze in contrattualistica e diritto (commerciale, societario, concorrenza); /liliDisponibilità a trasferte. /li /ulh3Preferenziali/Nice to have /h3ulliAbilitazione all’esercizio della professione forense; /liliMaster in ambito legale; /liliEsperienza in ambito MA; /liliOrientamento alla risoluzione dei problemi; /liliDoti di precisione e capacità analitiche /li /ulh3Pacchetto Retributivo /h3pContratto a tempo indeterminato CCNL Industria Alimentare con condizioni retributive in linea con le competenze maturate. /ppMilano Sud /ph3Riferimento Organizzativo /h3pRiporta al Responsabile Area Legale /ph3Modalità Lavoro /h3pUn’importante azienda italiana leader nella produzione e commercializzazione del settore alimentare con importanti progetti di sviluppo anche a livello internazionale. /ppPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /ppCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /ppPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /ppSan Donato Milanese, Lombardy, Italy 1 day ago /p /p #J-18808-Ljbffr