Manpower Professional cerca per azienda multinazionale cliente un/una: PLANNER DI MANUTENZIONE Il/La Planner di Manutenzione rappresenta il punto di collegamento strategico e operativo tra la direzione aziendale e l’esecuzione degli interventi tecnici.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
La figura ha l’obiettivo di massimizzare l’affidabilit e la disponibilit degli asset industriali (impianti e macchinari), ottimizzare i costi totali di gestione (TCO), anticipare le criticit e ridurre il rischio di fermate non pianificate.
Principali Responsabilit 1.
Pianificazione e Gestione del Lavoro Pianificare e strutturare in dettaglio le attivit di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva.
Documentare ogni intervento predisponendo istruzioni tecniche, procedure di sicurezza e strumenti necessari.
Gestire e definire le priorit del Backlog delle attivit manutentive.
Pianificare la disponibilit dei ricambi, con particolare attenzione alle manutenzioni preventive.
2.
Monitoraggio e Analisi Verificare e calcolare i Key Performance Indicators (MTBF, MTTR, disponibilit ) e predisporre i report mensili.
Aggiornare e mantenere lo storico degli interventi, delle anomalie e delle risorse impiegate per asset.
Partecipare attivamente al ciclo PDCA (Plan, Do, Check, Act) identificando e implementando azioni correttive.
3.
Utilizzo del Sistema Informativo Gestire in autonomia il Sistema Informativo di Manutenzione (GMAO/CMMS), es.
SAP, Coswin o equivalenti.
Requisiti Formazione ed Esperienza Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettrica oppure Diploma di Perito meccanico/elettromeccanico.
Esperienza di 3–5 anni nella manutenzione di impianti industriali (HVAC, antincendio, elettrici, ecc.).
Competenze Tecniche Conoscenza approfondita delle strategie di manutenzione meccanica ed elettrica (preventiva e correttiva).
Competenza consolidata nella pianificazione della manutenzione.
Autonomia nel calcolo e nell’analisi dei KPI del servizio.
Ottima padronanza dei sistemi GMAO (SAP, Coswin, ecc.).
Soft Skills Capacit analitiche per supportare decisioni basate sui dati.
Problem solving efficace e orientamento alla prevenzione.
Elevata attenzione alla qualit e alla corretta documentazione.
Ottime capacit di comunicazione con manutenzione, operations, acquisti e HSE.
Team working e attitudine collaborativa. xjrgpwk
Inglese fluente.
Offerta Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Buono pasto: 7,50 € Welfare aziendale: 450 €/anno vetrinabakeca