Storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca un / una Legal Manager.
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avrà la responsabilità di assicurare la difesa degli interessi di natura giuridica dell’azienda in tutti i campi del diritto che coinvolgono la vita aziendale, supportando la Direzione nella valutazione ex ante dei rischi legali legati alle scelte strategiche. Supporterà inoltre le attività di sviluppo dell’azienda e Real Estate, l’area legata all’ambito dei tributi, nonché le attività legate a Merger & Acquisitions.
Responsabilità
Coordinare e curare la predisposizione della contrattualistica legata al business anche in collaborazione con i consulenti legali esterni nonché l'analisi, la verifica e la gestione dei contratti aziendali (forniture, locazioni, servizi, affitto e cessioni di ramo d'azienda, fornitura merce, contratti estimatori in conto vendita, ecc…).
Supportare le attività in ambito Real Estate e sviluppo coordinando e gestendo i rapporti con tenants, fornendo consulenza nella valutazione nuove opportunità di sviluppo, predisponendo la contrattualistica, ecc…
Verificare e supervisionare i contenuti degli atti e dei contratti aziendali, assicurando la loro conformità legale.
Coordinare e curare la redazione di pareri in materia di diritto commerciale, privacy, locazione e licenze.
Curare la gestione delle problematiche di natura legale di tipo civilistico, amministrativo e commerciale, in accordo con la Direzione.
Supportare l’analisi delle scelte strategiche o delle operazioni societarie straordinarie che l’azienda mette in atto in un’ottica di valutazione di opportunità e / o vincoli legali‑amministrativi.
Individuare soluzioni che tutelino l’azienda consultandosi con specialisti di settore.
Coordinare e curare, in collaborazione con i consulenti legali esterni, l’analisi della natura del contenzioso, nonché la sua gestione ed il ricorso a strumenti per la ricomposizione delle divergenze.
Garantire il monitoraggio dell’iter del contenzioso fino alla sua risoluzione.
Coordinare e gestire i rapporti con studi professionali per consulenze legali, societarie, atti notarili e per la messa a disposizione del materiale e dei contenuti necessari per la predisposizione degli atti.
Coordinare e curare la predisposizione della contrattualistica, la valutazione del rischio e delle strategie difensive a tutela dell’Azienda per le ipotesi di contenziosi stragiudiziali e giudiziali dinanzi ad organi giurisdizionali o amministrativi.
Interloquire e raccordarsi con i consulenti legali esterni ed altri Enti.
Garantire la difesa dei marchi e della proprietà intellettuale anche in collaborazione con i consulenti esterni.
Coordinare e curare la relazione di corrispondenza commerciale con clienti / fornitori.
Gestire lo "scadenziario" legale, l’archivio di corrispondenza, comunicazioni in ingresso ed in uscita di natura legale / amministrativa e degli atti giudiziari nonché delle banche dati informatiche e degli archivi cartacei del Dipartimento Legale.
Coordinare la gestione delle PEC aziendale.
Coordinare e gestire lo scadenzario delle imposte di registro, della TARI, della TOSAP, delle imposte sulla pubblicità, di ogni imposta relativa all'attività esercitata dall'azienda e degli avvisi di pagamento.
Curare la predisposizione e la revisione delle linee guida, policy, regolamenti, relazioni, direttive, atti, presentazioni, contratti, accompagnatorie e quel che concerne l’ambito della privacy.
Supportare i Responsabili delle diverse aree in materia legale, offrendo consulenza al fine di individuare problematiche e mancati adempimenti e informando in merito ad aggiornamenti legislativi.
Monitoraggio continuo della normativa di settore.
Profilo richiesto
Laurea in discipline giuridiche; costituirà requisito preferenziale il conseguimento del Master in Giurista d’Impresa.
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* Esperienza minima di almeno 3 anni nel medesimo ruolo ed in realtà aziendali di medie / grandi dimensioni preferibilmente del retail o GDO;
Ottime conoscenze e competenze nell’ambito del diritto civile, commerciale, societario ed amministrativo (costituirà un plus il possesso di competenze in ambito giuslavoristico).
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Piena padronanza degli strumenti informatici e degli applicativi Office. xjrgpwk
candidato ideale
è caratterizzato, da un forte orientamento al risultato, capacità comunicative e relazionali, organizzazione, pianificazione e controllo, analisi e problem solving, proattività, autonomia, precisione ed accuratezza, affidabilità, senso di responsabilità, flessibilità, visione d’insieme, orientamento al cliente interno, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding.
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