PpAgenzia Ali Lavoro - Filiale di San Dona' di Piave - ricerca per importante azienda cliente bRESPONSABILE REPARTO ACCETTAZIONE /b. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestire e supervisionare l'intero reparto, assicurando il raggiungimento degli obiettivi operativi. /li liPartecipare alla definizione dei KPI di reparto (produttività, qualità, puntualità, sicurezza). /li liPianificare e distribuire carichi di lavoro e risorse tra turni e sotto-perimetri, sulla base delle indicazioni dell'Ufficio Pianificazione e Programmazione. /li liCoordinare, monitorare e valutare Referenti di Turno e Formatori/Vice-Referenti, assegnando obiettivi specifici e verificandone il raggiungimento. /li liSupportare l'analisi dei processi logistici e contribuire all'implementazione di iniziative di Miglioramento Continuo. /li liAssicurare la conformità alle norme etiche e regolamentari, vigilando sul corretto operato delle risorse. /li liCollaborare con la funzione Manutenzioni Logistica per la gestione ottimale delle attrezzature. /li liPresiedere gli aspetti HSE del reparto, incluso il monitoraggio delle condizioni di sicurezza e la partecipazione a audit interni. /li liInterfacciarsi con funzioni trasversali quali ICT, HSE e HR. /li liFavorire un clima lavorativo positivo e collaborativo. /li liSostenere lo sviluppo professionale del personale, definendo percorsi di crescita in accordo con HR. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liEsperienza consolidata nella gestione di magazzini e processi logistici. /li liSolida conoscenza delle procedure di magazzino e degli strumenti informatici gestionali (WMS, SAP) e ottima padronanza degli strumenti digitali. /li liPrecisione, attenzione al dettaglio e rigore nell'esecuzione delle attività. /li liConoscenza aggiornata delle normative di sicurezza. /li liCapacità analitiche e problem solving sviluppate. /li liBuone capacità organizzative, di pianificazione e gestione del tempo. /li liLeadership efficace e predisposizione al lavoro di squadra. /li liOttime abilità comunicative e relazionali. /li liFlessibilità e capacità di operare sotto pressione. /li /ul h3Requisiti formativi e professionali /h3 ul liDiploma di scuola superiore. /li liEsperienza pregressa di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi. /li liPossesso della patente per carrelli elevatori (titolo preferenziale). /li /ul h3Caratteristiche personali /h3 ul liAffidabilità e senso di responsabilità. /li liSpirito di iniziativa e attitudine al cambiamento. /li liOrientamento agli obiettivi e alla cultura del miglioramento continuo. /li liProattività e forte attitudine alla collaborazione. /li /ul pbOrario di lavoro: /b Full time, Lunedì - Venerdì /p h3Inquadramento contrattuale /h3 pIl livello di inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze del candidato, nel rispetto del CCNL applicabile. /p pTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. /p /p #J-18808-Ljbffr