Career Center di Reggio Emilia seleziona ADDETTO /A ALLA GESTIONE LOGISTICA E MAGAZZINO per realtà operante nel settore trasporti e logistica Gestione operativa del magazzino: programmazione dei carichi, coordinamento delle attività di carico/scarico e definizione delle priorità quotidiane.
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Gestione documentale: chiusura, verifica e controllo dei documenti di vendita e di trasporto (DDT) per garantire la tracciabilità delle merci.
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Interfaccia aziendale: collaborazione costante con account, clienti e produzione per l'allineamento su quantità, tempi e documentazione.
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Monitoraggio giacenze: controllo delle scorte fisiche e contabili per prevenire rotture di stock o eccedenze. Supporto all'inventario: gestione delle attività di inventario ordinario e straordinario.
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Pianificazione spedizioni: organizzazione delle spedizioni nazionali, selezione dei vettori e verifica della conformità normativa.
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Customer Service logistico: organizzazione di ritiri/consegne e gestione di segnalazioni, resi e reclami.
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Coordinamento partner: monitoraggio dei partner logistici esterni (SLA, costi, tempistiche) e proposta di miglioramenti dei flussi. Diploma di scuola superiore e/o Laurea.
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Esperienza: almeno 2 anni maturati in ruoli analoghi all'interno dell'area logistica.
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Competenze tecniche: conoscenza approfondita dei processi di magazzino, della documentazione logistica e dei flussi operativi.
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Informatica: buona padronanza di sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto Office (in particolare Excel).
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Contratto: tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Confapi PMI).
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Disponibilità oraria: Full-time, 08:00-12:00 e 13:00-17:00.
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Autorizzazione
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Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.