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Continuous improvement manager (san lorenzo)

San Lorenzo
Open Executive Search & Selection - Milan & London
Pubblicato il 6 ottobre
Descrizione

Continuous Improvement Manager | Friuli Venezia Giulia | Pacchetto Interessante

Il nostro Cliente per questo progetto è una multinazionale del settore food con brand rinomati. Il Continuous Improvement Manager è un nuovo ruolo in azienda che sarà responsabile di guidare e gestire progetti di miglioramento continuo in tutte le funzioni aziendali, con un’attenzione particolare all'ottimizzazione di processi industriali, transazionali e all’adozione di soluzioni innovative quali intelligenza artificiale, automazione e tecnologie digitali avanzate. L’obiettivo è impostare una cultura di eccellenza operativa e di innovazione, migliorando l’efficienza, la qualità, la sostenibilità e la competitività dell’azienda a livello internazionale. La figura sarà collaborerà con tutte le funzioni aziendali nei differenti siti del Gruppo.

Responsabilità principali:

Aree Industriali (Produzione, Acquisti, Logistica, Engineering):

- Coordinare e implementare progetti di miglioramento anche basati su metodologie Lean, Six Sigma, Kaizen, TPM, con focus sull’ottimizzazione di processi e risorse e riduzione dei costi di trasformazione.
- Supportare la ricerca e l’integrazione di soluzioni tecniche e tecnologiche avanzate: AI, machine learning, IoT, automazione e sistemi di analisi Big Data, per migliorare la previsione, manutenzione predittiva, qualità e gli sviluppi logistici.
- Analizzare i dati di performance e utilizzare strumenti digitali per identificare inefficienze e opportunità di ottimizzazione.
- Collaborare con i team R&D;, Engineering, Industrializzazione per avviare progetti pilota e implementare tecnologie digitali e automatizzate proponendo il roll-out in logica di efficienza di costo.
- Favorire una cultura di miglioramento data-driven e digitale tra i team operativi.

Aree transazionali (HR, Amministrazione, Finanza, Controllo, Commerciale, R&D;, IT):

- Supportare le funzioni nell’individuazione e nell’adozione di processi digitali innovativi per aumentare efficienza, affidabilità e velocità di esecuzione.
- Ricercare e implementare strumenti di analisi dei dati e intelligenza artificiale per ottimizzare organizzazione, processo decisionale, gestione del rischio.
- Promuovere progetti di automazione e tecnologie digitali per migliorare i processi in termini di robustezza, efficienza, scalabilità.
- Collaborare strettamente con R&D; per accelerare l’innovazione e ridurre il time to market anche con l’introduzione di tecnologie evolutive di sviluppo di prototipi e prodotti.

In generale:

- Promuovere e diffondere una cultura di miglioramento continuo e di innovazione digitale in tutta l’organizzazione.
- Monitorare KPI, analizzare i risultati e proporre azioni correttive.
- Monitorare tendenze e tecnologie di settore per proporre soluzioni efficaci per il miglioramento dell’efficienza dell’organizzazione.

Cosa Cerchiamo:

- Laurea in Ingegneria (o STEM)
- Minimo 5 anni di esperienza in ruoli di miglioramento continuo con gestione di progetti di innovazione di processo, di trasformazione anche digitale in contesti complessi.
- Competenza nell’applicazione di metodologie di miglioramento (Lean, Six Sigma, Kaizen) e strumenti di analisi dei dati.
- Esperienza nell’implementazione di soluzioni innovative come intelligenza artificiale, automazione, IoT, Big Data.
- Conoscenza di tecnologie digitali applicate alla produzione e amministrazione.
- Capacità di gestire progetti complessi a livello multi-sito.
- Ottima padronanza dell’inglese;
la conoscenza della lingua spagnola rappresenta titolo preferenziale.

Vogliamo entrare in contatto con persone che abbiano:

- Leadership e change management
- Orientamento ai risultati e al cambiamento
- Problem solving analitico e decision making
- Abilità di project management cross-funzionali
- Capacità di problem solving critico e analitico
- Forte capacità comunicativa e di influenza
- Approccio intraprendente e orientato ai risultati
- Flessibilità e adattabilità in ambienti dinamici e multiculturali
- Mentalità analitica e attenzione ai dettagli

📌 Continuous Improvement Manager
🏢 Open Executive Search & Selection - Milan & London
📍 San Lorenzo

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