Siamo una realtà consolidata nel settore dei trasporti e della logística integrata. Operiamo esclusivamente in ambito B2B, offrendo soluzioni su misura per aziende industriali e commerciali. Per il potenziamento della nostra nuova struttura, cerchiamo un Responsabile di Filiale con una forte visione strategica e operativa. Il Ruolo Mansioni e Responsabilità - Coordinamento e Organizzazione: Gestione totale dei flussi operativi e amministrativi della filiale. - Pianificazione Viaggi: Supervisione della saturazione dei mezzi e ottimizzazione dei percorsi per garantire massima efficienza e marginalità. - Sviluppo Commerciale (Traffic Development): Analisi del mercato locale, ricerca di nuovi partner B2B e incremento dei volumi di traffico esistenti. - Account Management: Consolidamento dei rapporti con i clienti storici, gestione delle trattative tariffarie e risoluzione delle criticità. - Gestione Risorse Umane: Selezione del personale operativo e viaggiante, coordinamento dei turni e monitoraggio delle performance. - Reporting: Monitoraggio costante dei KPI di filiale (costi/ricavi, qualità del servizio, saturazione flotta). Requisiti Tecnici e Professionali - Background: Comprovata esperienza (minimo 5-8 anni) in ruoli di responsabilità all'interno di aziende di trasporti B2B. - Competenze Commerciali: Capacità di interloquire con i responsabili logística e acquisti delle aziende clienti. - Conoscenze Normative: Approfondita conoscenza della normativa sull'autotrasporto, tempi di guida e riposo, e sicurezza sul lavoro. - Leadership: Capacità di gestire un team multidisciplinare (ufficio traffico, magazzino, autisti). Soft Skills - Orientamento al risultato e "cultura del servizio" tipica del B2B. - Capacità di analisi e visione d'insieme. - Resistenza allo stress e attitudine al problem solving immediato. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €24.408,31 - €48.144,04 all'anno Esperienza: - gestione operativa filiale trasporti: 5 anni (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona