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Addetto/a front-office categoria protetta (l. 68/99)

Cagliari
umana
Pubblicato il Pubblicato 9h fa
Descrizione

PbUmana S.p.A., /b per importante azienda multinazionale operante nel settore plastico, ricerca /ppbr/ppbADDETTO/A FRONT-OFFICE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) /b /ppbr/ppbMansione /b: ti occuperai di accoglienza clienti e relativa registrazione e controllo degli accessi, gestirai le chiamate e le e-mail in entrata e in uscita, garantirai la corretta archiviazione documentale a supporto all’ufficio amministrativo. /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Motta di Livenza (TV) /ppbOrario di lavoro: /bfull-time (40 ore) /ppbr/ppbRequisiti: /b /pullidiploma di scuola secondaria di II livello (superiori); /lilicompetenze nell’utilizzo del pc e del pacchetto Windows suite Office 365; /liliottime capacità relazionali e comunicative; /liliindispensabile buona conoscenza della lingua inglese; /liligradita pregressa esperienza nel ruolo di front-office e segreteria generale. /li /ulpbr/ppbContratto: /b iniziale contratto a tempo determinato di 6 o 12 mesi e finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. CCNL Gomma Plastica. Il livello di inserimento sarà definito con il candidato e in base all’esperienza. /ppbr/ppbSi valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge. /b /ppbr/ppbr/ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p

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