Ph3bResponsabilità /b /h3 pLa risorsa, inserita all'interno del team Corporate Planning, si occuperà delle seguenti attività: /p ul liRaccogliere e analizzare le capacità produttive disponibili presso i siti esteri, collaborando con i Customer Planner per definire il piano preliminare di produzione da condividere con i siti esteri; /li liMonitorare le performance dei siti esteri in termini di volumi, lead time e On-Time Delivery, riportando i risultati a Corporate Manufacturing; /li liGestire il trasferimento di tecnologie e processi produttivi verso i siti esteri interfacciandosi con i responsabili delle funzioni coinvolte; /li liMonitorare le performance di processo post-transfer, identificando eventuali azioni correttive e opportunità di miglioramento continuo; /li liOrganizzare e coordinare i percorsi formativi necessari per le attività produttive nei siti esteri, garantendo la disponibilità e l’aggiornamento della documentazione tecnica; /li liGestire la movimentazione e il trasferimento di attrezzature e macchinari verso i siti produttivi esteri. /li liLaurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Ingegneria della produzione industriale, Meccanica, Materiali e affini; /li liOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /li liForte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo; /li liSpiccate capacità di problem solving; /li liDisponibilità a trasferte internazionali; /li liCapacità di operare in autonomia e in team, in un ambiente dinamico e innovativo. /li /ul pTechnoprobe è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Crediamo nell'equità di opportunità e siamo convinti che un team diversificato contribuisca a una cultura aziendale più forte e innovativa.br/Technoprobe is committed to fostering an inclusive and diverse work environment. We welcome applications from all individuals, regardless of gender, age, ethnicity, sexual orientation, or disability. We believe in equal opportunity and are convinced that a diverse team contributes to a stronger and more innovative company culture. /p /p #J-18808-Ljbffr