Entra a far parte del nostro Staff per il percorso di:
Stage HR - Arco
Se sei motivata/o/* a intraprendere un percorso professionale nel mondo del business e hai un forte interesse per i servizi dedicati alle Risorse Umane, questa è l'opportunità perfetta per te!
Descrizione
All'interno dei nostri uffici territoriali, avrai l'opportunità di sviluppare le competenze di base per comprendere il mercato del lavoro, appassionandoti alle nostre metodologie di vendita consulenziale e supportando attivamente le nostre attività di ricerca e selezione finalizzate all'inserimento di candidati presso i nostri clienti.
Requisiti del/la/* nostro/a/* candidato/a/* ideale:
Base solida di
conoscenze giuridiche, economiche e di marketing
, fondamentali per comprendere e affrontare le sfide specifiche del nostro settore.
Forte inclinazione per le attività commerciali
e interesse per la ricerca e selezione delle risorse umane
Comunicazione efficace per
comunicare in modo chiaro e persuasivo
, sia con i colleghi, sia con i clienti esterni con lo scopo di costruire relazioni solide.
Mindset innovativo, orientato al digitale e al social
, in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie e strumenti per migliorare le performance.
Cosa offriamo:
Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante
Rimborso spese mensile
Durata 6 mesi
Benefit: ticket restaurant; pc e telefono aziendale
Kit di benvenuto: zaino, agenda e borraccia
Sei pronto? Unisciti a noi!
Manpower è un'azienda che garantisce pari occasione ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.****** - D.Lgs. n.********) sono invitati a leggere
l'informativa Privacy
su
Aut. Min. Prot. N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. no445 del **********