Umana S.p.A. cerca ADDETTI AMMINISTRAZIONE per un’notevole azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e del controllo dei processi amministrativi, garantendo la corretta tenuta della contabilità e l'adempimento delle obbligazioni fiscali e tributarie. Sarai responsabile della redazione dei bilanci e dei report finanziari, collaborando strettamente con il team di consulenza legale per assicurare la conformità a tutte le normative vigenti. La tua competenza e precisione saranno fondamentali per il successo dell'azienda. Responsabilità: - Gestione e controllo dei processi amministrativi: sarai responsabile della corretta tenuta della contabilità e dell'adempimento delle obbligazioni fiscali e tributarie.
- Redazione dei bilanci: dovrai redigere i bilanci in modo preciso e tempestivo, garantendo la massima trasparenza.
- Elaborazione dei report finanziari: dovrai elaborare report finanziari dettagliati, utili per la pianificazione strategica dell'azienda.
- Collaborazione con il team di consulenza legale: dovrai lavorare a stretto contatto con il team legale per assicurare la conformità a tutte le normative vigenti. Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in materie economiche.
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi.
- Ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità.
- Conoscenza approfondita delle normative fiscali e tributarie.
- Competenza nell'elaborazione dei bilanci e dei report finanziari.
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri dipartimenti.
- Conoscenza dei principali software di contabilità.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.