Overview
Luogo di lavoro: Carpenedolo, Italia
L'azienda opera nel settore edile ed è specializzata in urbanizzazioni, asfaltature, demolizioni e nella gestione dei rifiuti inerti. Offre soluzioni complete per enti pubblici e clienti privati, distinguendosi per l'affidabilità e la qualità dei servizi erogati. Grazie a un parco mezzi all'avanguardia e a certificazioni che attestano l'impegno per la sicurezza e l'ambiente, l'azienda è in grado di gestire con efficienza progetti complessi. Interviene su un'ampia gamma di commesse, dalla realizzazione di infrastrutture e supermercati/logistiche alla bonifica di aree industriali dismesse, fino alla costruzione di impianti sportivi, affrontando ogni incarico con competenza e determinazione.
Posizione: Responsabile del Personale
Responsabilità
* Gestione del personale, agendo come filtro essenziale tra la direzione e il personale.
* Ricerca e selezione di personale.
* Gestione della performance e dell'amministrazione del personale (esclusa la documentazione a supporto delle buste paga).
* Gestione del welfare, polizze e buoni pasto.
* Relazioni sindacali e aziendali.
* Gestione dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e della formazione obbligatoria.
* Ascolto attivo dei lavoratori e risoluzione delle necessità emerse.
* Organizzazione vitto e alloggio per le trasferte del personale e gestione della fatturazione degli hotel.
* Sopralluoghi nei cantieri per conoscere il personale e confrontarsi con i Project Manager aziendali (sporadici).
* Mansioni correlate, come l'organizzazione di eventi interni.
Requisiti
* Figura con comprovata esperienza nella gestione del personale.
* Capacità di intervenire efficacemente con il personale, in particolare su questioni come l'uso dei DPI.
* Capacità di sensibilizzare l'intera squadra sui regolamenti aziendali.
Offerta / Condizioni
* Contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa tra 35.000 e 40.000 Euro, basata sul CCNL Edilizia Industria con 14 mensilità.
* Orario di lavoro: full-time, con necessità di flessibilità e disponibilità a fermarsi fino alle 19:00 circa due volte a settimana.
Privacy e trattamento dati – I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
www.easytalent.it, Aut. Min. 39/1821
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