Sei appassionato del mondo Risorse Umane e cerchi un'opportunità dove poter coniugare lo sviluppo commerciale con l'attività di ricerca e selezione?
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Randstad Italia seleziona per l'organico interno una risorsa da inserire in stage come
HR Sales & Recruitment Specialist (Stage)
In questo ruolo avrai l'opportunità di vivere il business HR a 360°, bilanciando l'attività di Business Development con quella di Recruitment.
Luogo di lavoro: Milano (vicinanze Stazione Centrale).
Si offre: stage extracurriculare di 6 mesi. Rimborso spese: 500 euro mensili.
Orario di lavoro: Full time (Lun 09-18;
Mar-Ven 09-17:30)
Di cosa ti occuperai?
Affiancato da un tutor esperto, imparerai a gestire l'intero processo: dalla ricerca del cliente alla selezione del candidato ideale.
Area Commerciale:
* effettuerai scouting e mappatura del mercato per individuare nuove opportunità di business;
* condurrai chiamate commerciali per comprendere le necessità delle aziende e proporre le nostre soluzioni;
* imparerai a elaborare preventivi e definire il pricing corretto;
* gestirai la reportistica e il monitoraggio dei dati di vendita.
Area Ricerca e Selezione:
* ti occuperai del sourcing attivo (pubblicazione annunci, screening curricula e ricerca diretta su database e LinkedIn);
* parteciperai aicolloqui di selezione per valutare le competenze dei candidati;
* supporterai la gestione della relazione tra azienda e candidato durante l'intero iter selettivo.
Quali requisiti stiamo cercando?
* Laurea triennale o magistrale;
* forte interesseper il settore vendite e passione per il mondo HR;
* ottime capacitàcomunicative, doti relazionali e spirito d'iniziativa;
* dimestichezza con il PC e il pacchetto Office (Excel in particolare);
* la minima esperienza pregressa nella vendita anche b2b o nel customer service è un plus.
Cosa aspetti? Entra a far parte del team Randstad. xrdztoy Candidati ora!