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Operaio/a di impianti essicazione (piubega)

Piubega
Lavoropiù
Operaio
Pubblicato il 27 gennaio
Descrizione

Agripiù ricerca per azienda Agricola di grandi dimensioni sita a Piubega (MN) un/una operatore/opertrice di impianti di essicazione.

La figura verr inserita nel reparto di stoccaggio ed essiccazione e dopo un periodo di affiancamento si occuper di:

- Gestire all’esterno le attivit di carico e scarico della materia prima, in entrata e in uscita, mediante utilizzo di carrelli elevatori, pale, telescopici,
- Presidiare e gestire il funzionamento degli impianti, garantendo la continuit della produzione,
- Effettuare campionature per monitorare il regolare funzionamento delle linee produttive,
- Registrare i dati di produzione,
- Effettuare regolarmente la manutenzione ordinaria e straordinaria, se necessario, manuale e meccanica dell’impianto e delle attrezzature di lavoro,
- Mantenere puliti impianti ed ambienti circostanti,
- Attivit di magazzino, carico e scarico merci.

Requisiti: Preferibile diploma tecnico, Esperienza minima di due anni in azienda produttive o agricole, Orario: Richiesta disponibilit su tre turnazioni, nel periodo di giugno e da agosto ad ottobre oppure giornaliero nei periodo ordinari Tipologia contrattuale: Inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza.

Sede di lavoro: San Fermo di Piubega (MN) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.

Min. del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.
679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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