Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Montebelluna
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Importante azienda del settore metalmeccanico industria, realtà produttiva strutturata con oltre 200 dipendenti, ricerca un/una Manutentore / Manutentrice Elettromeccanico/a da inserire nel reparto manutenzione della sede nella zona di Montebelluna / Valdobbiadene.
La risorsa verrà inserita in un contesto produttivo strutturato e dinamico e si occuperà della manutenzione degli impianti e delle linee produttive, lavorando su tre turni.
Nel dettaglio ti occuperai di:
* Interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva su impianti e linee produttive
* Diagnosi e ricerca guasti su componenti elettrici, elettronici e meccanici
* Ripristino della funzionalità dei macchinari
* Riduzione dei fermi produzione e supporto alla continuità operativa
* Collaborazione con il team di manutenzione e produzione per il miglioramento dell efficienza degli impianti
Requisiti:
* Esperienza in manutenzione elettromeccanica in contesti industriali
* Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici
* Autonomia nella ricerca guasti e negli interventi di ripristino
* Disponibilità al lavoro su tre turni (mattina, pomeriggio, notte)
* Buone capacità di problem solving e approccio pratico-operativo
Preferenziali:
* Esperienza su impianti produttivi automatizzati
* Formazione tecnica in ambito elettrico o meccanico
Cosa offriamo
* Inserimento in azienda strutturata e solida
* Applicazione CCNL Metalmeccanica Industria
* Maggiorazioni previste per lavoro su turni
* Concrete possibilità di continuità xjrgpwk e crescita professionale
* Ambiente tecnico e organizzato
SedeMontebelluna (TV) posizione raggiungibile da Treviso, Valdobbiadene, Cornuda e dalla zona della Pedemontana Trevigiana.
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by