Overview
Air Fire Spa, azienda Leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l’impiantistica in generale e l’edilizia civile / residenziale / commerciale / industriale, è alla ricerca di un / a Responsabile ufficio Acquisti con esperienza pluriennale in ambito Edile e Antincendio.
Responsabilità
* Promuove e gestire il processo di ottimizzazione dei fornitori attraverso azioni di scouting, gestendo i rapporti con i fornitori e procedendo alla loro valutazione;
* Lavora allo sviluppo di ricerche di mercato e analisi degli approvvigionamenti, analizzando la struttura dei costi, le aree critiche, le fonti alternative e i best performer;
* Supporta la pianificazione degli appalti relativa a nuovi trasferimenti tecnologici, nuovi investimenti e servizi di supporto;
* Cura le attività di reporting e follow-up sugli obiettivi prefissati, contribuendo all evoluzione delle attività di analisi e monitoraggio;
* Gestisce in autonomia, per l\'area di competenza, il flusso di attività dell\'intero processo di acquisto, dalla selezione e qualifica dei fornitori alla trattativa fino alla verifica del corretto inserimento degli ordini sul sistema gestionale;
* Garantisce il corretto acquisto dei materiali e dei servizi, negoziando listini prezzi e accordi quadro;
Requisiti
* Laurea in materie economiche o equivalenti;
* Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, in società strutturate e di grandi dimensioni;
* Proattività e spirito di iniziativa;
* Capacità di gestione di un team di persone già presente nell\'ufficio.
La nostra proposta
* Tempo indeterminato 6 Livello metalmeccanica piccola industria con Ral compresa tra (55k - 65k),
* Sede del lavoro : Zona prenestina, via del Maggiolino 151,
* Lunedi-Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00
* No Smart Working
Informazioni legali
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e dei D.lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.
L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.
#J-18808-Ljbffr