Finance Controller (focus su Labor cost) Località:Rome, ITData di pubblicazione:14 nov 2024Tipo di contratto: - Diaverum è un provider globale, leader di mercato che fornisce cure renali per una migliore qualità della vita, permettendo ai pazienti di vivere una vita normale e gratificante.- La nostra esperienza nelle cure renali ha più di 25 anni di storia e siamo da sempre all’avanguardia nel nostro settore.Cresciamo insieme La posizione: - Per il nostro ufficio HQ di Roma siamo alla ricerca di un/a Finance Controller, con un focus sul costo del lavoro di dipendenti e consulenti, ma con la possibilità di ampliare l’area di responsabilità anche su altre attività di controlling e reporting.Cosa offriamo: - Questa rappresenta un'eccellente opportunità per entrare a far parte di un'organizzazione strutturata, multiculturale, di ampio respiro internazionale.Responsabilità: - Mantenimento di un rapporto costante con il payroll provider esterno per garantire la corretta costruzione e imputazione dei costi relativi al personale dipendente - Collaborazione con i dipartimenti Operations e HR per la corretta elaborazione del budget annuale e dei forecast periodici relativi al costo del personale (dipendenti e consulenti). - Gestione delle chiusure mensili con focus sui costi del personale delle cliniche. - Aggiornamento degli accantonamenti di contributi e premi di risultato/incentivazione. - Analisi delle differenze rispetto al budget/forecast e identificazione dei principali fattori di scostamento (ferie, straordinari, bonus, ecc.), monitorando i principali KPI legati al costo del personale. - Definizione e implementazione di metodologie per la reportistica dei costi del personale. - Creazione di report mensili per il monitoraggio dei KPI (Headcount, FTE, ferie, ecc.). - Supporto continuo al business attraverso analisi ad hoc sempre più approfondite. Requisiti: - Laurea magistrale in finanza, economia, ingegneria gestionale o simili - Almeno 3 anni di esperienza nel controlling dei costi del personale di aziende strutturate (conoscenza dinamiche salariali, contributive, etc.) - Conoscenza della contabilità relativa al payroll (contributi, ferie, permessi, etc.) - Esperienza nella predisposizione di un budget relativo al costo del lavoro - Solida conoscenza di Excel - Ottima capacità analitica - Buona conoscenza lingua inglese - Pianificazione e organizzazione - Attitudine al lavoro di squadra - Proattività e flessibilità - L’aver lavorato in contesti complessi, con organizzazione del lavoro secondo turnistiche e secondo ratio per volumi, rappresenta un plus