Ruolo: Recruiters per la gestione di reti di affiliazione e punti vendita.
Descrizione del lavoro:
L'obiettivo principale è quello di sviluppare e gestire nuovi punti vendita presso Bar, Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia e Centri di servizi.
Si pianificheranno strategie commerciali efficaci e si formerà e motiverà il team di vendita per raggiungere obiettivi sfidanti.
Competenze richieste:
* Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia
* Leadership e ottime doti comunicative
* Orientamento al risultato e al cliente
* Flessibilità e capacità di adattamento
Benefici offerti:
* Mandato diretto
* Fisso mensile
* Ricorrenti e mark-up sull'intero portafoglio cliente personale e della rete
Requisiti fondamentali:
Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi.