LHH Per importante realtà in forte crescita con sede direzionale a Verona, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel Team HR con il ruolo di People Growth & Learning Specialist. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione dei percorsi formativi: Ideazione e strutturazione di programmi di formazione aziendale, in linea con i fabbisogni organizzativi e gli obiettivi strategici. - Gestione operativa della formazione: Coordinamento delle attività didattiche: organizzazione delle aule, gestione dei calendari, predisposizione del materiale e supporto logistico. - Onboarding dei nuovi dipendenti: Progettazione e conduzione delle attività di inserimento, inclusa la preparazione del materiale di benvenuto e il monitoraggio dell'esperienza iniziale. - Supporto alla gestione dei progetti finanziati, m onitoraggio e reporting: Raccolta e analisi dei dati relativi alla partecipazione e all'efficacia dei percorsi formativi, con elaborazione di reportistica interna. - Collaborazione interfunzionale: Interazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l'allineamento tra formazione e bisogni operativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini. Preferibile percorso magistrale in psicologia del lavoro/della formazione - Esperienza di 1?2 anni nel ruolo Formazione & Sviluppo, sia in contesti aziendali che presso società di consulenza - Buona conoscenza di Office e Excel Completano il profilo attitudine positiva, proattiva, empatica e ottime capacità comunicative. Sede aziendale: Verona, con un giorno a settimana di smart working. LI-DS1 Settore: Altro Ruolo: Risorse umane