Pubblicato il 15 giugno
Mansioni della posizione
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******), ricerca per azienda cliente di settore della notevole distribuzione organizzata n.1 addetto/a alle vendite per un PDV di Castelmassa (RO) Il candidato/a si occuperà dell'allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze.
Contribuirà alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all'occorrenza, svolgeranno le attività di cassa.
Infine, sarà di loro competenza l'attività di pulizia e riordino del punto vendita.
La risorsa scelta si occuperà di: allestire e rifornire i reparti food e no food; allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione; controllare la scadenza dei prodotti; prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita; supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione; effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio; svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l'ordine del PDV.
Il candidato/a ideale è in possesso di: diploma; minima esperienza in qualità di commesso/a addetto/a alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari; disponibilità verso la clientela; volontà di crescere e formarsi nel settore; capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità; disponibilità a svolgere turni di lavoro misti.
Inquadramento previsto: CCNL Commercio Terziario Livello: V Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ******, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Part time (24 H) Sede di lavoro: Castelmassa (RO) Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.
