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Metallurgista di processo junior

Vicenza
Job camere filiale di zanè (vi)
Pubblicato il 16 giugno
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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Zanè?? Sede: Vicenza Ovest?? Target: Periti, laureandi, neolaureati o profili con max 2-3 anni di esperienza??Orario: full-time, dal lunedì al venerdì Per prestigiosa realtà metalmeccanica con oltre 1.000 dipendenti,Job Camere - Agenzia per il Lavoro cerca un Metallurgista di Processo junior. Cosa farai?Supporterai i reparti produttivi (lavorazioni a caldo e a freddo) con analisi tecniche e metallurgiche.Parteciperai a progetti di miglioramento continuo su processi e materiali, contribuendo alla definizione e gestione dei parametri metallurgici.Collaborerai alla risoluzione di non conformità interne e reclami clienti, anche attraverso visite tecniche in stabilimento o presso i clienti.Affiancherai il team nella preparazione di report, analisi dati, attività di controllo qualità e gestione dei prodotti non conformi.Sarai coinvolto in attività di industrializzazione e sviluppo di nuove soluzioni produttive.Cosa offriamoUn ambiente tecnico altamente specializzato.Formazione on-the-job e possibilità di crescita.Coinvolgimento diretto in progetti reali, a stretto contatto con produzione, qualità e clienti.Welfare aziendalePacchetto retributivo concorrenziale #offertedelmeseRequisiti:Cosa cerchiamo in te:Diploma come Perito meccanico/ Laurea (conseguita o in corso) in Ingegneria dei Materiali, Meccanica, Chimica, Industriale o affiniConoscenza base di metallurgia, processi industriali e controllo qualità.Buona padronanza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.Passione per la tecnologia e i materiali, voglia di imparare sul campo, spirito di iniziativa.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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